即发集团培育青年人才队伍经验的研究

• 作者: 郭先登
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 经济
• 关键词: 即发集团 培育 青年人才
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 5-10
• 分类号: F279.232.92
• 字数: 9153字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2010.11.001

摘要

现代企业是否建立起阶梯型青年人才队伍的竞争,是企业实现长期、持续、稳定发展的"铁规律"之一.中国青岛即发集团培育青年人才队伍建设的主要经验:牢固树立人力资源是第一资源的理念:牢固确立建设企业人才高地是企业发展活力之源的理念,牢固树立培育青年人才是伟大历史使命的理念;牢固确立建设学习型企业的理念;牢固树立强化建设一线青年人才队伍的理念.即发集团培育青年人才队伍建设的经验很有创新性;对企业、特别是对民营企业培育青年人才队伍建设很有借鉴性;对党政及经济管理部门提高企业培育青年人才队伍建设,提高管理民营企业青年人才队伍建设水平很有启示性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭先登		78	336	11.0	14.0