浅析企业产权理论中剩余分配机制

• 作者: 张金山 徐庆
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 产权 人力资本 物资资本 企业剩余分配
• 年，卷（期）: 2010,（22）
• 页码范围: 94-96
• 分类号: F273.4
• 字数: 4194字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.22.037

摘要

不论把企业视为追求利润最大化的经济组织,还是把企业看成追求价值最大化的经济组织,企业要实现产出大于投入的总体目标,都必然存在着剩余分配问题.企业剩余分配是一个涉及参与企业生产经营活动各个方面利益的问题,于是究竟谁对企业剩余具有索取权和控制权,以及如何对企业剩余进行分配,便成了企业经营管理的重要内容.本文基于两种资本的企业剩余分配方式进行了相应的阐述,旨在为企业的剩余分配提供思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张金山	吉林大学商学院	19	27	4.0	5.0
2	徐庆	吉林大学商学院	3	3	1.0	1.0