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摘要:
为恢复产品的国际竞争力,尽快走出经济低迷期,日本企业界曾围绕"时间"和"成本"两大要素进行了深入讨论,结果把目光投向了外包(Outsourcing)服务领域.不少企业将自身业务的一部分委托给公司外部,或将来自外部的劳动力作为公司的非正式员工.这样一来,业务过程中有一部分成了"黑匣子",委托出去的外包产品是怎样制造的,质量是怎样保证的,难以掌握准确情况,质量管理往往出现问题.为此,日本<质量管理>杂志最近编写刊登了一个"外包服务中的质量保证"专辑,东京庆应大学教授、日本外包服务协议会会长花田光世先生发表了以"训练有素的外包专业人才乃是质量保证之源"为题的主题文章,从专业人才培养的角度论述了外包服务质量保证的关键问题.本文首先给外包服务作了较为详尽的定义,并着重介绍了"战略性外包模式"(花田模式).
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文献信息
篇名 外包服务的质量保证关键在于外包专业人员的培养和使用
来源期刊 上海质量 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-18
页数 分类号 F2
字数 8301字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 花田光世 1 1 1.0 1.0
2 李堃 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
上海质量
月刊
1004-7816
31-1061/F
大16开
上海市泰安路74号
4-460
1983
chi
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7
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