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摘要:
以合肥地区太平鸟女装专卖店实践经历为基础,通过走访各门店调研发现,时尚女装店导购员在职业素养、综合素质方面普遍存在不足.重点分析了导购员在销售中的重要作用,针对时尚女装导购员提出一个人才战略方案,并详细阐述了该方案的具体实施步骤,最后简要说明了该方案的推广应用和价值分析.
内容分析
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文献信息
篇名 基于时尚女装的导购员人才战略探讨
来源期刊 轻纺工业与技术 学科 经济
关键词 时尚女装 人才战略 导购职能
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-76
页数 分类号 F272.92
字数 3685字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0101.2010.05.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘娜 安徽农业大学轻纺工程与艺术学院 15 24 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
时尚女装
人才战略
导购职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轻纺工业与技术
月刊
2095-0101
45-1379/TS
大16开
广西省南宁市亭洪路43号
1972
chi
出版文献量(篇)
5134
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13
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