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摘要:
军队文职人员是履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员,实行聘用制度,目的是吸纳社会优秀人才为军队建设服务.本文探讨军队院校从地方招聘人员应把握的关键环节,有助于选拔到更适应军队建设需要的人员,增加招聘工作效益.
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文献信息
篇名 军队院校文职人员招聘工作应把握的环节
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 文职人员 招聘 环节
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1066-1068
页数 分类号 R197.32
字数 3384字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2010.11.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 轧铸 第二军医大学政治部干部处 20 59 4.0 6.0
2 吕世伟 第二军医大学政治部干部处 34 237 9.0 13.0
3 张哲 第二军医大学政治部干部处 13 29 4.0 5.0
4 袁航 第二军医大学政治部干部处 5 9 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
文职人员
招聘
环节
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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