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摘要:
应用付出-获得不平衡量表调查303名医务人员的职业紧张状况,并进行补体(C3和C4)测定,分析付出-获得不平衡指数和过分负责得分与补体水平的关系.医师和护士高付出低获得(X2=1.360,P=0.243)和过分负责比例(x2=1.407,P=0.236)差异无统计学意义.付出-获得失衡指数与补体C3水平呈现较弱的正相关关系(rs=0.269,P<0.001),过分负责得分与补体C3水平呈现较弱的正相关关系(rs=0.241,P<0.001).
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文献信息
篇名 医务人员职业紧张与补体水平关系研究
来源期刊 中国工业医学杂志 学科 医学
关键词 医务人员 付出-获得不平衡量表 补体功能 职业紧张
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 289-291
页数 3页 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
医务人员
付出-获得不平衡量表
补体功能
职业紧张
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国工业医学杂志
双月刊
1002-221X
21-1267/R
大16开
沈阳市铁西区南十一西路18号
8-215
1988
chi
出版文献量(篇)
5090
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4
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20313
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