作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“学习型组织”的概念,最初是由美国麻省理工学院史隆管理学院的佛睿斯特教授在1965年提出来的。90年代初,该校的彼得·圣吉教授在《第五项修炼》中对学习型组织概念和特点作了最凝练的概括。随着经济全球化和我国市场经济的不断发展,国内不少企业引进了学习型组织这一管理模式.并结合自身的特点开展了创建活动.积累了一定的经验。但有些企业对为什么要创建学习型企业?
推荐文章
做聪明企业创建蛛网状学习型组织
聪明企业
蛛网状学习型组织
创建模式
浅谈创建学习型企业
学习型企业
必要性
途径
创建学习型的组织
学习型组织
学习能力
思考能力
组织能力
捕获信息的能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业创建学习型组织的实践和思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 “学习型组织” 企业创建 美国麻省理工学院 《第五项修炼》 创建学习型企业 实践 经济全球化 管理学院
年,卷(期) qyywh_2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴霞萍 新世界股份有限公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
“学习型组织”
企业创建
美国麻省理工学院
《第五项修炼》
创建学习型企业
实践
经济全球化
管理学院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
论文1v1指导