社区卫生服务机构薪酬制度研究

• 作者: 方鹏骞 熊昌娥
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 薪酬制度 改革
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务
• 页码范围: 65-67
• 分类号: R199
• 字数: 5513字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2010.06.024

摘要

通过对社区卫生服务机构薪酬制度沿革及现存的问题进行深入剖析,借鉴国内外先进薪酬设计方法,提出建立和完善社区卫生服务机构内薪酬制度合理化建议,对社区卫生服务健康持续发展有着积极的推动作用,也可作为社区卫生服务机构个体激励的重要方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方鹏骞	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	496	5881	37.0	48.0
2	熊昌娥	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	9	108	7.0	9.0