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摘要:
随着市场经济的不断完善,国有企业的体制机制、企业文化等都发生了深刻的变革,企业员工的思想动态也出现了新的变化.如何确保思想政治工作与时俱进地创新和发展,拓宽思想政治工作视野,笔者就国有企业如何实施人文关怀的途径与方法做一些粗浅的探讨与思考.
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关怀模式
特色
综述
浅谈新时期大学生思想政治教育中的人文关怀
新时期
思想政治教育
人文关怀
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对新时期国企人文关怀的思考
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 新时期 贴近时代 贴近实际 贴近员工
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155
页数 分类号 F2
字数 2116字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2010.12.121
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国强 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
贴近时代
贴近实际
贴近员工
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期刊影响力
现代营销
月刊
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