战略群组的存在性及其对企业绩效的影响——基于中国上市公司的研究

• 作者: 杨鑫 金占明
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 战略群组 移动壁垒 企业绩效 方差分析 层次模型
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 112-124
• 分类号: F271
• 字数: 14387字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2010.07.013

摘要

在探讨了战略群组的本质之后,提出行业内存在战略群组的前提条件与判断准则,并进一步应用层次分析模型同时验证了企业个体、战略群组和行业3个层面对企业长期和短期绩效的影响.以中国上市公司公开信息为依据,通过对2001-2007年12个行业820家上市公司的实证研究,证明了这3个层次对企业绩效均有显著影响.其中,企业个体的影响最大,而在一些指标上,战略群组对企业绩效的影响甚至超过了行业的影响.研究结论有效地支持了战略群组这一竞争层次是决定企业绩效的重要因素的论断.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金占明	清华大学经济管理学院企业战略与政策系	87	1511	21.0	37.0
2	杨鑫	清华大学经济管理学院企业战略与政策系	21	256	6.0	16.0