人本原理在护理管理中的重要性

• 作者: 叶子君
• 来源期刊: 按摩与康复医学（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 人本原理 护理管理 管理者
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 108
• 分类号: R-1
• 字数: 2406字
• 语种: 中文

摘要

人性化服务是依照人普遍的共同本质,提供劳动的形式满足他人某种特殊需要,是近年来被人们所赞赏和推崇的一种服务模式,有人将其称之为新世纪服务模式的一场革命.同样"以人为本"也是现代管理科学发展的必然趋势.通过"人文关怀"与"零度宽容"在护理管理中的作用,说明在护理管理中,既要在工作中严格规范护理人员的行为,又要在生活上关心、爱护、帮助护士;既要鼓励护理人员的积极性和创造性,又要培养其自省、自律的工作作风,做到弛张有度,严慈并济,不断提高护理队伍的整体素质,从而提高护理质量和护理管理水平[1].因此,坚持以人为本,才能更好做好护理管理工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶子君		2	1	1.0	1.0