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摘要:
现代企业的竞争从根本上来说是人才的竞争,是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享、提高企业竞争力的有效途径.因此,加强员工培训的管理与创新是企业不断取得成功的关键所在.企业要赢得持续竞争优势就必须重视培训工作,尤其是人力资源方面的培训工作.
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文献信息
篇名 浅析企业培训的重要性和途径
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 政治法律
关键词 培训 技能开发
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 分类号 D412.63
字数 3232字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.03.031
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研究主题发展历程
节点文献
培训
技能开发
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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