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摘要:
人才工作考评指标体系的构建,是当前我国贯彻落实科学发展观,推动人才工作科学化、制度化的战略选择.本文在实地调研的基础上,科学分析了人才工作考评体系的基本构成,系统构建了人才工作考评指标体系,明确指出了人才工作考评的实施路径,初步确立了人才工作考评体系的粗略框架,希望能为人才工作考评实践提供一定的借鉴和参考.
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文献信息
篇名 关于构建人才工作考评指标体系的思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 人才工作 考核评价 指标体系 人才工作考评实施
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 135-137
页数 3页 分类号 F2
字数 3684字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.01.048
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周爱军 18 88 5.0 8.0
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人才工作考评实施
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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