美国陆军军官职业发展管理制度考察

• 作者: 刘彬 王文利
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 军事
• 关键词: 美国 陆军军官 职业发展
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 119-121
• 分类号: E712.23
• 字数: 3374字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-346X.2010.04.045

摘要

美军注重发挥现代人力资源管理优势,基于美国陆军组织战略目标和陆军军官个人职业发展规律,构建了一系列保障运行机制,发挥了引导机制、激励机制、约束机制和考核淘汰机制在军官职业发展中的突出作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文利		10	4	1.0	1.0
2	刘彬		1	1	1.0	1.0