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摘要:
通过分析设计组织的特点及其现状,给出一种基于分形理论、具有自组织、自相似和动态变化的设计组织形式--分形设计组织,该组织形式符合设计工作的特点,能够更好地激发设计团队的创造潜力,完成设计任务,达到企业的目标.
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文献信息
篇名 分形理论的设计组织管理研究
来源期刊 现代制造工程 学科 工学
关键词 分形理论 自组织 自相似 设计组织 设计管理
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-135
页数 分类号 TP391
字数 6213字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3133.2010.11.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范志君 12 59 3.0 7.0
2 李普红 4 44 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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1996(2)
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1998(1)
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2005(1)
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2010(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
分形理论
自组织
自相似
设计组织
设计管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代制造工程
月刊
1671-3133
11-4659/TH
大16开
北京市西城区核桃园西街36号301A
2-431
1978
chi
出版文献量(篇)
9080
总下载数(次)
14
总被引数(次)
50123
论文1v1指导