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摘要:
目的 探讨层级管理在提升各层级护士的执行力中的作用.方法 明确各层级护士的职责;各层级管好自已的工作;上层护士监督管理好下层护士;制定各层级工作能力评价标准,对各层级实施PDCA循环管理.结果 各层级护士的执行力得到提高,能按时、按质、按量完成本职工作.结论 层级管理制度明确了各层级的职责与工作,是提升各层级护士的执行力行之有效的管理制度.
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文献信息
篇名 在层级管理中如何提升各层级护士的执行力
来源期刊 国际护理学杂志 学科 社会科学
关键词 层级管理 护士的执行力
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1851-1853
页数 分类号 C931.2
字数 3117字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2010.12.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周小香 64 318 9.0 14.0
2 江雅 42 179 7.0 10.0
3 李清 59 262 10.0 12.0
4 黄水英 36 147 7.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
层级管理
护士的执行力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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