嵊州模式：信息一体化＋大科室制运作

• 作者: 倪明
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 信息一体化 嵊州市 运作 科室 信息化建设 劳动保障工作 劳动保障管理 劳动保障系统
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F407.61

摘要

近几年来，面对新时期劳动保障工作新要求，嵊州市劳动保障局围绕“转换职能，优化服务”，以信息化和机构调整为抓手，科学实施体制机制综合改革，打破瓶颈制约，重组组织架构，优化简化业务流程，整合干部资源，优化窗口服务，拓展基层服务网络，实行了“业务一体化、服务一体化、管理一体化”为核心的“信息一体化＋大科室制运作”机制，全面提升了劳动保障管理水平和为民服务水平。被国家人力资源和社会保障部总结为“嵊州模式”和全国劳动保障系统信息化建设示范点向全国推广。

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