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摘要:
中国旅游景区的市场化和企业化发展,要求建立景区职业经理人制度.旅游景区职业经理人是以旅游景区经营管理为职业的社会阶层,分为初、中、高三个层次.旅游景区职业经理人的管理能力包括技术能力、人际能力和概念能力,概忿能力由高层向低层重要性逐步递减,技术能力由高层向低层重要性逐步增加,人际能力对不同管理层都很重要.
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文献信息
篇名 旅游景区职业经理人管理能力的构建研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 旅游景区 职业经理人 管理能力
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 222-224
页数 分类号 G64
字数 3426字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2010.09.090
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余子萍 25 159 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游景区
职业经理人
管理能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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