职业经理人胜任力模型构建与应用

• 作者: 王锴硕 王驰 秦迎林
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 职业经理人 胜任力 模型
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 60-62
• 分类号: F279.23
• 字数: 3371字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.046

摘要

伴随知识经济时代的到来,人的地位获得空前提高,人力资本已经超越了物质资本及货币资本,成为企业中最重要、最具竞争力的资源.当代管理学家认为,职业经理人对企业的作用与贡献十分巨大,职业经理人胜任与否,将直接影响企业的命运兴衰.本文将构建职业经理人的胜任力模型,并研究胜任力模型在职业经理人的招聘选拔、培训开发、绩效评估中的应用情况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦迎林	上海工程技术大学管理学院	20	78	6.0	8.0
2	王锴硕	上海工程技术大学管理学院	3	5	1.0	2.0
3	王驰	上海工程技术大学管理学院	2	4	1.0	2.0