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摘要:
目的 探讨手术室护理工作的量化管理模式,提高手术室护理工作的质量和效率.方法 科室人员共同制定考核内容、标准及细则,组织科室考核小组进行三级考核监测,将考核周期细化到周、月,考核结果 排名上网,作为科内效益津贴调节分配的依据.结果 量化考核的实施,有效激发了护士的工作与学习的积极性,提升了管理效能,使患者、医生的满意度及护理质量明显提高.结论 量化管理模式可提高手术室护理工作的质量和效率,是一种行之有效的管理方法 .
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文献信息
篇名 手术室量化管理模式的应用体会
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 手术室 量化考核 管理模式
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 190-191
页数 分类号 R47
字数 2127字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2010.12.120
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄硕薇 福建省泉州市正骨医院手术室 9 31 4.0 5.0
2 陈长贤 福建省泉州市正骨医院手术室 13 37 3.0 5.0
3 苏丽寒 福建省泉州市正骨医院手术室 4 4 1.0 2.0
4 苏锦治 福建省泉州市正骨医院手术室 10 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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手术室
量化考核
管理模式
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