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摘要:
在企业文化建设中,管理故事正反两个方面的激励作用越来越受到人们的重视。如果说经营活动的一个切实行动胜过一打纲领,那么,企业文化中一个广为传颂的管理故事同样胜过一打标语。当然,管理故事贵在传颂一种精神,从而通过“神化”在企业文化建设中产生独特的魅力。
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内容分析
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文献信息
篇名 20讲故事悟文化23做2】世纪的企业引导者27经济要转型品质先升级30低碳下的中国如何赢得未来32劳动发展须超越"中国制造"34百度与谷歌的差距有多远36人才是创新的保障38苹果凭什么红透天41靠人才越走越远越做越大讲故事 悟文化
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 讲故事 中国制造 引导者 人才 苹果 保障 创新
年,卷(期) qywhb_2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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企业文化建设
讲故事
中国制造
引导者
人才
苹果
保障
创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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