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摘要:
人本管理是管理史上的一座里程碑,代表了现代企业管理发展的大趋势,它强调人是管理中最活跃、最能动、最积极的因素,在企业发展过程中,强化以人为中心的人本管理,是增强企业活力和竞争力,提高经济效益,实现管理现代化最现实的选择。
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文献信息
篇名 影响人体管理在啤酒企业推行的因素及对策
来源期刊 啤酒科技 学科 经济
关键词 管理理论 人本管理 内涵 精髓 机制
年,卷(期) pjkjb_2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-9
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨辉 737 1245 14.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理理论
人本管理
内涵
精髓
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
啤酒科技
月刊
1008-4819
11-3998/TS
北京市海淀区阜成路14号航天科技大厦11
出版文献量(篇)
6726
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