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摘要:
管理是对人、财、物等生产资料、生产要素的管理.管理出效益,要增强企业的经济效益就要提高管理效率,而能否协调好企业内外各方面的人际关系以及人际关系的和谐程度,在很大程度上决定了企业管理效率的高低.因此如何正确地处理好人际关系,以创建和谐的人际关系促进企业管理效率的最大化,是我们着重需要解决的问题.
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浅析和谐人际关系对企业管理的促进意义
企业管理
人力资源
和谐人际关系
科技创新公平
企业人际关系与现代企业制度
激励
利益
规章制度
调控模式
人际关系与企业发展
人际关系
企业发展
现代化生产
生产社会化
协调工作
日常生活
相互尊重
专业化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人际关系在企业管理中的效用研究
来源期刊 福建论坛(社科教育版) 学科 经济
关键词 人际关系 和谐 管理效率 作用 途径
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 物流·企业
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 F272.9
字数 4300字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6847.2010.02.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛霞 浙江万里学院商学院 28 179 7.0 12.0
2 陈培军 浙江万里学院商学院 2 6 1.0 2.0
3 朱渊文 浙江万里学院商学院 2 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2016(1)
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2019(2)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人际关系
和谐
管理效率
作用
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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