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摘要:
上半年,中央、省里相继召开人才工作会议,出台《中长期人才发展规划纲要》,明确了今后一个时期人才工作的目标任务和主要举措。作为政府人才工作综合管理部门,如何充分发挥职能作用,实施人才优先发展战略,为建设人才强国(省、市)作出新贡献,是当前人事工作者必须思考的问题。结合绍兴实际,有几个问题值得关注和研究。
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文献信息
篇名 对新形势下实施人才优先发展战略的几点思考
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 人才工作会议 优先发展战略 发展规划纲要 人事工作者 管理部门 职能作用 人才强国 政府
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作会议
优先发展战略
发展规划纲要
人事工作者
管理部门
职能作用
人才强国
政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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