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对新形势下实施人才优先发展战略的几点思考
对新形势下实施人才优先发展战略的几点思考
作者:
王水君
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才工作会议
优先发展战略
发展规划纲要
人事工作者
管理部门
职能作用
人才强国
政府
摘要:
上半年,中央、省里相继召开人才工作会议,出台《中长期人才发展规划纲要》,明确了今后一个时期人才工作的目标任务和主要举措。作为政府人才工作综合管理部门,如何充分发挥职能作用,实施人才优先发展战略,为建设人才强国(省、市)作出新贡献,是当前人事工作者必须思考的问题。结合绍兴实际,有几个问题值得关注和研究。
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内容分析
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文献信息
篇名
对新形势下实施人才优先发展战略的几点思考
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
政治法律
关键词
人才工作会议
优先发展战略
发展规划纲要
人事工作者
管理部门
职能作用
人才强国
政府
年,卷(期)
2010,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-19
页数
2页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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2010(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才工作会议
优先发展战略
发展规划纲要
人事工作者
管理部门
职能作用
人才强国
政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
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0
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