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摘要:
学校管理制度创新是在学校原有制度的基础上进行调整、充实和提高。学校管理的依据是制度,管理应实现制度化、科学化、规范化。学校管理的终极指向是促进人的发展,即以师生发展为本。因而学校管理制度的创新要由传统的“管人”向“育人”转变,促进师生全面发展。要通过创新来逐步形成完善的学校制度文化,使其不仅能促进师生正确的价值观和良好品质的形成,同时还可以凝结一种无需强制就能在师生中传承的精神文化传统,这也是制度创新的最高目标。
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篇名 浅谈学校管理制度创新
来源期刊 中国农村教育 学科 教育
关键词 管理制度创新 学校管理制度 学校制度文化 文化传统 人的发展 终极指向 发展为本 “育人”
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 G47
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研究主题发展历程
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管理制度创新
学校管理制度
学校制度文化
文化传统
人的发展
终极指向
发展为本
“育人”
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国农村教育
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安徽省黄山市苹果山庄
1989
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