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摘要:
随着2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)以及2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《调解仲裁法》)等一系列有关劳动方面的法律、法规相继出台后,6类劳动争议案件呈不同程度的上升趋势,有的甚至趋于饱和,而另外3类劳动争议案件却出现了前所未有的下降趋势,使劳动争议案件总体上呈现出类型多样化、角度多方位的发展趋势。
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文献信息
篇名 劳动争议官司的新趋势
来源期刊 法庭内外 学科 政治法律
关键词 劳动争议调解 《中华人民共和国劳动合同法》 劳动争议案件 《劳动合同法》 2008年 官司 下降趋势 发展趋势
年,卷(期) ftnw_2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 D922.52
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议调解
《中华人民共和国劳动合同法》
劳动争议案件
《劳动合同法》
2008年
官司
下降趋势
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法庭内外
月刊
1005-0116
11-3206/D
16开
北京市朝阳区建国门南大街10号
82-893
1994
chi
出版文献量(篇)
5657
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11
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