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摘要:
市财政局在深化干部人事制度改革的过程中,不断健全干部考核评价机制,科学设置考核内容,逐步完善考核方式,着力扩大群众参与,强化考核结果运用,努力营造财税干部干事创业、奋发向上、开拓进取的良好氛围,为促进财税事业又好又快发展提供了坚强的组织保障。
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文献信息
篇名 考评科学 素质提升——市财政局构建科学的干部考核评价机制
来源期刊 天津支部生活 学科 政治法律
关键词 干部考核评价机制 科学设置 财政局 素质提升 干部人事制度改革 考评 又好又快发展 财税干部
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核评价机制
科学设置
财政局
素质提升
干部人事制度改革
考评
又好又快发展
财税干部
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
天津支部生活
半月刊
0412-0892
12-1001/D
天津市和平区湖北路14号
6-268
出版文献量(篇)
10126
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