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摘要:
本文基于家电企业总经理薪酬对企业竞争性行为进行了实证研究,结果发现总经理薪酬对企业竞争性行为并没有显著影响.据此,建议家电企业要完善公司治理机制,从而能使所制定的总经理薪酬能对企业的竞争性行为起到应有的影响.
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文献信息
篇名 总经理薪酬对企业竞争性行为的影响——基于中国主要家电企业实证分析
来源期刊 法制与经济(下旬刊) 学科 经济
关键词 企业竞争性行为 总经理薪酬 家电企业
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-101
页数 分类号 F4
字数 1789字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹恒启 天津商业大学商学院 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业竞争性行为
总经理薪酬
家电企业
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
法制与经济(下半月)
月刊
chi
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