让价值不再停留于理论层面——纵观江汽集团创新成功实践

• 作者: 段喜茹
• 来源期刊: 中国汽车界
• 学科: 交通运输
• 关键词: 企业文化建设 学习型组织理论 集团公司 系统创新 系统思考 营销创新 人力资源开发 管理创新 乘用车 机制创新
• 年，卷（期）: zgqcj_2010,（13）
• 页码范围: 90-93
• 页数: 4页
• 分类号: U

摘要

是什么让一个濒临破产的地方国企跻身中国汽车产业十强,又是什么让彼得·圣吉的团队盛赞"这是我所见过的最接近于学习型组织的企业"。基于持续组织学习和系统创新,江淮汽车以连续19年,年均40%的复合高速增长走出了一条民族汽车产业的振兴之路,演绎了学习型组织创造利润的故事,彰显了学习型组织的内在魅力和巨大价值。