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摘要:
目的 探讨血站内审员队伍的建立与培训思路.方法 对百色市中心血站内审员的选拔、培训和评价等进行全方位回顾性总结.结果 百色市中心血站从2007年8月建立并实施质量管理体系(QMS)以来共培养40名内审员,他们参加培训且经考核合格,均获得内审员合格证书.结论 内审员队伍的建设应从管理水平、综合素质和工作经历等方面综合考虑,经过培训后才能具备相应的资质和审核能力.
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文献信息
篇名 浅谈血站内审员队伍的建设与培训
来源期刊 右江民族医学院学报 学科 医学
关键词 血站 内审员 人员管理 培训规划 质理管理体系
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 959-961
页数 分类号 R192.9
字数 3180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5817.2010.06.094
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研究主题发展历程
节点文献
血站
内审员
人员管理
培训规划
质理管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
右江民族医学院学报
双月刊
1001-5817
45-1085/R
大16开
广西百色市城乡路98号
1979
chi
出版文献量(篇)
13822
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7
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27192
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