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摘要:
把员丁当做人还是人力资源,决定了我们对待员工的方式。把员工当成本,动词就是节约;把员工当资源,动词就是利用;把员工当资本。动词就是回报最大化。把员工当人,动词应该是什么?
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文献信息
篇名 把员工当人而不是资源
来源期刊 商界:评论 学科 经济
关键词 人力资源 员工 动词 最大化 成本 资本 回报
年,卷(期) sjpl_2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号 F240
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘澜 长江商学院案例中心 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商界(评论)
月刊
1008-1313
50-1007/F
16开
重庆市渝北区青枫北路30号凤凰C座6楼
78-23
2005
chi
出版文献量(篇)
8298
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11
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