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摘要:
为适应现代行业竞争的需要,建筑设计企业均开始采用项目式或矩阵式项目管理模式,实现企业整合及项目管理整合.本文通过建筑设计企业中的项目和人力资源管理现状和实践,分析了人力资源因素,对于项目管理和项目整合的重要作用,以及如何有效利用和开发人力资源因素.
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文献信息
篇名 项目整合管理中的人力资源因素
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 项目整合 建筑设计 人力资源
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70,77
页数 分类号 F272.92
字数 3034字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.16.059
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作者信息
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1 杨杰 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目整合
建筑设计
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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146330
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