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新人才方程式
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摘要：
在困难时期,成功的人才管理的核心目标是:高瞻远瞩,为企业在将来经济复苏时能够领跑竞争而储备人才资源.可以为企业所用的方法有很多,而不是裁员这么简单.
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期刊影响力
经济管理文摘
主办单位：
国家发展和改革委员会
经济体制与管理研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1002-8668
CN：
11-1151/F
开本：
16开
出版地：
北京市黄寺大街人定湖北巷11号
邮发代号：
82-233
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
5493
总下载数（次）
1
总被引数（次）
1393
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