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摘要:
很多企业领导者经常抱怨,员工没有责任心,执行力差,却很少去思考,为什么会有这些问题。实际上,之所以存在这些问题,究其原因,在于企业领导者不愿意放权,中层做不了主,没有推动自己努力工作的动力,自然就没有积极性。因此,企业领导者如果不愿意适当放权,这些问题很难解决。
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文献信息
篇名 提升执行力从何抓起?
来源期刊 刊授党校 学科 经济
关键词 执行力 企业领导者 责任心 放权
年,卷(期) ksdx_2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
执行力
企业领导者
责任心
放权
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
刊授党校
月刊
2095-316X
21-1386/D
16开
沈阳市和平区南五马路228号
8-20
1984
chi
出版文献量(篇)
10870
总下载数(次)
36
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