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摘要:
针对大学的教学改革而言,高校中的管理人员的工作还存在诸多弊端,成为了影响高校发展的障碍.因此,对高校管理人员的工作现状进行分析,对其工作中存在的问题进行探讨,进而提出相关改进策略,从而提高高校管理人员的角色意识,准确定位,全面提升管理人员的服务质量,对更好的促进整个大学的发展有着十分重要的作用.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校管理人员队伍建设状况探析
来源期刊 湖北经济学院学报(哲学社会科学版) 学科 教育
关键词 高校 管理人员 工作
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 分类号 G64
字数 2792字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张效东 南通大学人事处 11 44 4.0 6.0
2 张红娟 南通大学继续教育学院 5 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
管理人员
工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北经济学院学报(哲学社会科学版)
双月刊
chi
出版文献量(篇)
704
总下载数(次)
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364
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