浅议我国的卫生人才保障机制

• 作者: 吴华章 夏红梅
• 来源期刊: 中国科技信息
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人才 卫生人力资源 保障机制
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 所属期刊栏目: 创新体系建设
• 页码范围: 319-320,301
• 分类号: R1
• 字数: 3498字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8972.2010.10.150

摘要

卫生系统是一会知识密集型产业,卫生人才在卫生实践中充当者资金、设备、信息等其他重要资源的整合者和使用者,是卫生资源中的最关键要素.而我国作为经济快速增长的发展中国家,尽管每年都在加大对卫生事业的投入,但是现有的卫生人员的数量、质量、分布状况等远不能满足人民群众对健康和解决疾病的要求.卫生人员短缺、分布不均、专业结构失衡和缺乏培训、知识更新等现象都严重地影响了国家防治疾病和促进健康的能力,阻碍我国医疗卫生改革事业前进的步伐.构建一套系统的卫生人才的保障机制,已经成为迫切需要解决的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴华章		92	777	13.0	23.0
2	夏红梅		7	38	5.0	6.0