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摘要:
在时下严峻的大学生就业形势下,大学生就业主体性的发挥程度已经成为影响大学生就业的关键因素.但由于教育文化、学校以及大学生自身心理特点等原因,大学生中存在着就业主体性缺失的问题,主要表现在:生涯规划意识薄弱、求职中存在依赖心理、行为被动,就业自主能力不足等方面.高校应该通过转变职业生涯规划教育思路、利用引导服务活动以及实习实践锻炼来多方面培养、提高学生的主体性.
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就业主体性
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探析大学生的主体性发展
高等教育
大学生
主体性
推进大学生就业的对策探讨
大学生
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创业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大学生就业主体性缺失及对策思考
来源期刊 出国与就业 学科 教育
关键词 大学生 主体性
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 G64
字数 3488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2010.03.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 弓建华 北京师范大学学生就业指导中心 9 11 2.0 3.0
2 郭智芳 北京师范大学管理学院 21 26 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
主体性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
总被引数(次)
9659
论文1v1指导