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摘要:
经过几年来的高校后勤社会化改革,其成果已十分明显,但在人事改革这一关键性的问题上,还存在着一系列迫切需要解决的问题,而人事改革又是高校后勤社会化改革的核心问题。因此,我们必须针对人事改革中出现的问题对症下药,努力解决好人事改革中的问题,确保高校后勤社会化改革的科学合理稳定发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校后勤社会化出现的人事改革问题及对策思考
来源期刊 医学信息:医药版 学科 医学
关键词 高校 后勤社会化 人事改革 问题 对策
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号 R197.32
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒲春梅 川北医学院后勤产业处 11 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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高校
后勤社会化
人事改革
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息:医药版
月刊
1006-1959
61-1278/R
西安市新科路1号东兴科技大厦12层
出版文献量(篇)
1557
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