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摘要:
中部地区是人力资源大省,但人才数量相对不足,并非人力资本大省.因此,促进中部崛起,就必须认真分析影响中部地区农村人力资源开发的各种因素,并在此基础上提出相应的政策建议,大力发展农村教育和培训事业,提高劳动者的整体素质,为高新技术的发展以及社会全面繁荣作好人才储备和智力支撑.
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中部地区农村人力资源开发现状与策略
中部地区
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对策
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农村
人力资源
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四川“三州”农村人力资源开发路径探析
农村人力资源
制约因素
开发路径
四川
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 中部地区农村人力资源开发的影响因素分析
来源期刊 金卡工程 学科 经济
关键词 农村人力资源 开发 影响因素
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 252-253
页数 2页 分类号 F2
字数 3305字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘林军 湘潭大学公共管理学院 2 8 2.0 2.0
2 罗灿 湘潭大学公共管理学院 3 13 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
农村人力资源
开发
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金卡工程
月刊
1671-2498
44-1541/T
大16开
广州市连新路171号省科技厅大院3号楼307室
1996
chi
出版文献量(篇)
13809
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40
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