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摘要:
文化冲突,是由于不同国家文化背景所引起的,在不同国家间的交流主体中产生的文化碰撞、分离和矛盾.文化冲突能引起跨国交际的障碍,为正常的国际交往带来不便."双模思维"模式解决架构,在充分考虑和认识不同文化的背景前提下,利用"双通道式"思维,对不同的文化背景和价值观进行时比和辩证思维,使不同的文化背景达成协调,交流主体更容易地进行交际,降低文化冲突在交流中引起的障碍.
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文献信息
篇名 跨文化交际中文化冲突的"双模思维"解决架构略论
来源期刊 考试周刊 学科 教育
关键词 跨文化交际 文化冲突 "双模思维"
年,卷(期) 2010,(38) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-74
页数 分类号 G63
字数 4353字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷伍峰 陕西理工学院大学外语教学部 21 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化交际
文化冲突
"双模思维"
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期刊影响力
考试周刊
半周刊
1673-8918
22-1381/G4
大16开
吉林省长春市
12-53
2007
chi
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