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摘要:
本课题借鉴调查统计的方法,设计了企业执行力诊断问卷,从组织、制度、文化和领导者四个方面进行调查,调查出企业执行力的现状,同时通过对这四方面问题的分析,还能找出企业执行力的缺失的原因,为进一步研究打下良好的基础.
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文献信息
篇名 企业执行力问题及提升思考
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 执行力 组织 制度 企业文化
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34,54
页数 分类号 F2
字数 2813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2010.06.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王亚妮 12 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
执行力
组织
制度
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
总被引数(次)
35459
论文1v1指导