发挥县乡不同年龄段干部作用的对策和建议

• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部作用 年龄段 县乡 “四化” 干部队伍 使用方式 工作岗位 干部培养
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 13-13
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

近年来，江苏省各地认真贯彻干部队伍“四化”方针，针对不同年龄段干部的特点，采取不同使用方式，对刚走上工作岗位、可塑性强的28岁以下干部培养使用，对素质好、潜力大的29—35岁的干部压担使用，对表现突出、能干事的36—45岁的干部赋重使用。