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摘要:
一些地方在招才引智中的做法,值得警惕—— 好大喜功,乱定指标。在互联网上随便一查,吸引眼球的宏伟目标比比皆是:某个部门“要5年引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干”,某地级市“要每年培养100名科技领军人才”……千军易得、一将难求,要在短短几年内完成这些“硬指标”,质量能有保证吗?
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文献信息
篇名 别把引才经念歪了
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 招才引智 学术大师 学术骨干 领军人才 互联网 地级市 硬指标
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 F323.1
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五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
招才引智
学术大师
学术骨干
领军人才
互联网
地级市
硬指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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0
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