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摘要:
目的 倡导护理管理者应将创新管理作为指导21世纪护理工作的主旋律和根本动力,加快护理专业发展.方法 从护理创新管理的意义、创新管理意识的树立、创新管理能力的培养和护理创新实践4个层面,分别阐述护理管理者应如何进行护理创新.结果 护理创新管理是推动21世纪护理事业发展和进步的源动力,护理管理者要积极进行护理创新管理.结论 21世纪的护理管理者,应将护理创新作为新时期护理工作的主导思想,要积极树立护理创新管理意识,培养创新管理能力,勇于开展护理创新实践,从而推动我国护理事业的不断发展和进步.
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文献信息
篇名 21世纪护理创新管理的若干思考
来源期刊 中国医疗前沿 学科 医学
关键词 21世纪 护理管理 创新 思考
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 R197.32
字数 3814字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5552.2010.19.0071
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21世纪
护理管理
创新
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期刊影响力
中国医疗前沿
半月刊
1673-5552
11-5483/R
北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦4030室
2006
chi
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