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摘要:
伴随知识经济的崛起,知识经济时代的到来以及知识管理的兴起,图书馆传统的的组织架构,管理思想、管理模式、管理规则、管理办法以及管理方式、方法和手段等,不得不作出适应性变革和调整.图书馆要想在知识经济中站稳脚跟、不被淘汰,并占据优势,取得成功,就必须积蓄智力资源,集聚有知识的人才,掌握高素质的人才资源,建立知识管理新模式,确立"知识驱动"新机制,完善人力资源开发与管理新体系.
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开发
浅谈知识经济时代的图书馆与知识创新
知识经济时代
图书馆
知识创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济时代图书馆人力资源开发与企业管理
来源期刊 科技信息 学科
关键词 知识经济 图书馆 人力资源
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 215
页数 1页 分类号
字数 2845字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.21.159
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研究主题发展历程
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期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
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249
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