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摘要:
通过对病案管理人员现状进行分析,发现病案管理人员存在许多问题,进而从人力资源管理的招聘、培训、考核三方面提出对策,使病案管理人员配置达到最优化.
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文献信息
篇名 病案管理人员的现状与对策
来源期刊 中国医疗前沿(上半月) 学科 历史
关键词 病案管理人员 人力资源管理 现状 对策
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 分类号 K192.9|K197.3
字数 2757字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5552.2010.19.0065
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王洪奇 山西医科大学公共卫生学院 90 417 10.0 17.0
2 白文瑾 山西医科大学公共卫生学院 5 16 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
病案管理人员
人力资源管理
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医疗前沿
半月刊
1673-5552
11-5483/R
北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦4030室
2006
chi
出版文献量(篇)
13804
总下载数(次)
11
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33669
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