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企业管理人员工作压力量表的编制及应用
企业管理人员工作压力量表的编制及应用
作者:
胡文彬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工作负荷
工作压力量表
企业管理人员
摘要:
目的 根据企业管理人员在企业发展中的特殊地位和可能存在的压力及其影响因素确定其工作压力源,并对不同个人背景的工作压力源进行比较,找出其差异特征.方法 使用自编企业管理人员工作压力量表对天津市内8个企业的146名高层、中层和基层管理者进行测试.结果 ①企业管理人员工作压力量表包含3个维度:工作负荷、职场氛围、职场人际关系,该量表信效度良好,符合心理测量学的要求.②单因素分析表明,企业管理人员在年龄、不同年龄段的工作年限、学历、单位性质的人口统计学变量上存在着不同的差异.③多元回归分析表明,单位性质、工作年限、年龄、学历4个变量,对企业管理人员工作压力各维度及总体压力有不同程度的影响.结论 企业管理人员的工作压力主要来源于工作负荷量、职场氛围、人际关系的困扰;在不同单位性质、工作年限等个人背景上,其工作压力存在着差异;单位性质、工作年限、年龄、学历是影响企业管理人员工作压力的主要影响因素.
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文献信息
篇名
企业管理人员工作压力量表的编制及应用
来源期刊
职业与健康
学科
医学
关键词
工作负荷
工作压力量表
企业管理人员
年,卷(期)
2010,(2)
所属期刊栏目
论著
研究方向
页码范围
124-128
页数
5页
分类号
R395.6
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
胡文彬
天津中医药大学人文管理学院
15
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4.0
10.0
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引文网络
引文网络
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工作负荷
工作压力量表
企业管理人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
主办单位:
天津市疾病预防控制中心
中华预防医学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-1257
CN:
12-1133/R
开本:
大16开
出版地:
天津市河东区华龙道76号
邮发代号:
6-124
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
29543
总下载数(次)
3
总被引数(次)
70483
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