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摘要:
企业生存环境日趋复杂,给传统战略管理理论指导的实践带来了很大的挑战.复杂性科学理论为复杂环境下的战略管理提供了一种新的理论分析工具.以复杂性科学理论为指导,针对传统战略管理的窘境,此文提出形成开放的企业文化、建立完备的通信系统及打造持续学习和创新机制等战略性举措,以提高企业战略管理系统的适应性和自组织能力.
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文献信息
篇名 战略管理系统在复杂环境下的自组织
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 政治法律
关键词 复杂性 自组织 战略管理系统
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-95
页数 分类号 D6
字数 3566字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田萌萌 4 3 1.0 1.0
2 刘清清 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
复杂性
自组织
战略管理系统
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期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
chi
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