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摘要:
本文的研究主要是探讨大学生就业的群体差异性,分别从显性差异性和隐形差异性两个方面来研究.分析表明人力资本和社会资本越大,就业越好越容易;反之越困难.
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文献信息
篇名 大学生就业的群体差异性:人力资本与社会资本
来源期刊 新财经(理论版) 学科 教育
关键词 大学生就业 人力资本 社会资本 差异性
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 188-188
页数 分类号 G646
字数 1955字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2010.06.130
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李霞 安徽大学经济学院 55 358 10.0 17.0
2 陈丽丽 安徽大学经济学院 12 33 2.0 5.0
3 王志会 安徽大学经济学院 5 1 1.0 1.0
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