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摘要:
从理解"职业倦怠"及其表现形式入手,分析了高校年轻图书馆员职业倦怠的成因,重点阐述了包括提高图书馆的社会地位,提升年轻馆员对职业价值的认同;把握机遇,完善图书馆内部管理体制;培养良好的职业素养,增强职业适应力;满足合理需求,增强年轻馆员事业进步的动力等在内的遏制年轻馆员职业倦怠的对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校年轻图书馆员职业倦怠成因及对策思考
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 年轻馆员 职业倦怠 成因 对策
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 149-149,152
页数 分类号 G251.6
字数 2307字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2010.22.080
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作者信息
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1 储丹华 中国矿业大学图文信息中心 15 16 2.0 3.0
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年轻馆员
职业倦怠
成因
对策
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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